Descrizione
Si rende noto che è indetta una procedura selettiva per la progressione economica all’interno delle Aree, riservata ai
dipendenti a tempo indeterminato del Comune di Teulada, inquadrati nell’area degli operatori (ex
categoria A), degli operatori esperti (ex categoria B), degli istruttori (ex Categoria C) e nell’area dei
Funzionari e delle Elevate qualificazioni (ex Categoria D);
L’istituto della progressione economica all’interno delle Aree, prevista dall’art. 52, comma 1-bis del
D.Lgs. n. 165/2001, si realizza mediante l’attribuzione di “differenziali stipendiali" di pari importo, da
intendersi come incrementi stabili dello stipendio. La misura annua lorda di ciascun differenziale
stipendiale, da corrispondere mensilmente per tredici mensilità, è individuata, distintamente per ciascuna
area nella Tabella A del CCNL Funzioni Locali 16/11/2022.
Requisiti generali di accesso
Possono accedere alla selezione per l’attribuzione di una nuova progressione economica/differenziale
stipendiale tutti i dipendenti a tempo indeterminato in servizio nel Comune di Teulada alla data del l°
Gennaio 2023 che abbiano maturato un periodo di permanenza nella posizione economica/differenziale
stipendiale in godimento pari ad almeno 24 mesi, riferita al 31 dicembre del 2022 (art. 21 comma 3
lett. a CCDI).
Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione alla presente selezione, resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n.
445/2000, da redigersi secondo lo schema allegato al presente bando deve essere presentata
esclusivamente tramite il protocollo informatico interno ed indirizzata al Segretario Comunale.
Le domande di partecipazione possono essere presentate sino alle ore 13.00 del 29.07.2024.
Il modello di domanda è scaricabile dall'Albo pretorio on line del Comune di Teulada, pubblicazione numero 847 del 17/07/2024.